CORPORATE CULTURE
企業(yè)文化
慰問綠化工人 參加志愿勞動??南通四建志愿者助力文明城市創(chuàng)建
一大早，四建志愿者們便相約來到靜海大橋東側(cè)的集合點，與來自市市政和園林局機關以及市園林綠化管理處的黨員志愿者們一起開展志愿服務。
2023
07-14
近日，南通大學交通與土木學院90名大學生到南通四建參觀學習。
2022
03-17
開展這樣的活動既有利于高校與企業(yè)之間的學術交流與技術研討，也有利于吸引大學生了解四建、加入四建，為公司深入拓展大學生實踐基地，進一步開展校企合作奠定基礎。
2022
03-17
華南總部緊緊圍繞集團公司各項部署，切實抓好企業(yè)文化建設，較好地展示了南通四建的企業(yè)形象，為筑夢粵港澳大灣區(qū)，實現(xiàn)高質(zhì)量大發(fā)展提供了強大動力。
2022
03-17
放飛心情 擁抱生活 南通四建華南總部開展慶祝三八婦女節(jié)活動
本次活動不僅豐富了女職工的文化生活，增進了彼此之間的了解，更讓大家感受到了公司的關懷，進一步增強了團隊凝聚力，提高了大家的工作熱情和積極性，為在以后工作中創(chuàng)造一流業(yè)績奠定了良好的基礎。
2022
03-16
華德黨支部開展“傳承紅色基因，汲取奮進力量”紅色主題分享活動
成本條線代表徐勝男同志在會前認真撰寫了分享內(nèi)容，在分享會上，她認為不相信有完成不了的任務，不相信有克服不了的困難，作為公司老員工，深深贊同公司的企業(yè)文化理念，要有堅定的純粹信仰，要有奮勇拼搏的斗志。在平日工作中也會碰到棘手問題，比如在與合作方對標過程中對成本限額的理解不一致，和施工單位核對過程中工程量計算規(guī)則的盲區(qū)等，在遵守公司的規(guī)章制度和工作流程的基礎上，堅持正確選擇，不盲從盲聽。
2021
12-06
此次比賽旨在強健廣大員工體魄，營造朝氣蓬勃的工作氛圍，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中。
2020
12-22
在國慶和中秋佳節(jié)即將到來之際，9月30日，南通四建集團在祥云樓多功能報告廳舉辦“弘揚工匠精神、鍛造高素質(zhì)職工隊伍”迎國慶崗位知識競賽。來自13個地區(qū)總部（分公司）的28位選手分成七個小組參加角逐。集團領導耿裕華、俞國兵、瞿羌軍、張昕、張崢峰、葛緯、季豪等出席活動，并為獲獎單位和最佳表現(xiàn)獎獲得者頒獎。
2020
10-10
該片主要歌頌了“頑強拼搏、永不言棄、同甘共苦、勇攀高峰“的中國女排精神。通過本次活動，公司員工團結(jié)、祥和、奮進的氛圍更加濃厚，不忘初心、牢記使命的意識和愛國主義、集體主義精神得到進一步增強。
2020
09-27
名師出高徒 攜手共成長 南通四建上?？偛俊皫熗綆Ы獭钡谝黄趯W員簽約
南通四建副董事長、上海總部經(jīng)理沈笑非在儀式上講話，他說，企業(yè)在持續(xù)快速發(fā)展的同時，做好人才培育是時代的召喚。他要求通過“師徒帶教”，提升重大工程項目的管控能力，希望有更多的精英人才快速成長并脫穎而出，為集團公司的壯大發(fā)展做出新的貢獻。
2020
07-24
